Cabinet de recrutement freelance

Des experts spécialisés dans les métiers de l'informatique

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On relie entreprises et freelances expérimentés pour des missions sur-mesure, avec un accompagnement humain et personnalisé pour chaque projet

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80% de nos missions sont renouvelées
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Partagez vos besoins de staffing IT sur notre solution digitale premium Zenith app, suivez l'avancement des postulants et bénéficiez d'un suivi privilégié par nos experts ! Gérez vos recrutements gratuitement jusqu'à l'identification du candidat retenu.

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Que vous soyez

Grand Compte, ESN, PME ou ETI

Avec notre connaissance 360 du marché de l'IT, nous vous aidons à recruter les meilleurs talents IT pour vos projets.
Digital

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  • Développeur Full Stack
  • Ingénieur Logiciel
  • Chef de Projet Digital
  • Product Owner
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  • Architecte Logiciel
  • Administrateur Systèmes
  • Ingénieur DevOps / SRE
  • UX/UI Designer
Big data / BDD

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Sécurité

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  • Responsable Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI)
  • Analyste en Cybersécurité
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  • Formateur en Cybersécurité
Cloud/infrastructure

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ERP / CRM

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  • Consultant ERP (SAP, Odoo, Microsoft Dynamics)
  • Consultant CRM (Salesforce, HubSpot)
  • Analyste BI (QlikView, Oracle Analytics Cloud)
  • Développeur d'Applications ERP/CRM
  • Chef de Projet ERP/CRM

Notre expertise va bien au-delà du simple recrutement

Nos experts connaissent le marché de l'IT comme le revers de leur main.
Nous vous accompagnons à chaque étape, de la recherche de candidats jusqu'après l'onboarding.
Prise de référence
plus
Conseil & Suivi régulier
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Plateforme de gestion Admin
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Et ce n'est pas tout,

Bénéficiez d'un accès gratuit à notre plateforme All-in Zenith App, votre assistant indispensable !

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Vous voulez faire appel à un cabinet pour recruter des spécialistes de l'IT !

1. Combien ça coûte ?

+

Notre engagement est clair : vous payez quand ça marche

Zenith RH ne facture rien tant que la mission n'est pas lancée.

Pas d'abonnement, pas de forfait mensuel, pas de frais de lancement.

Nous ne sommes rémunérés que si le recrutement aboutit.

Ce modèle simple et transparent nous pousse à être efficaces.

C'est une vraie différence avec les ESN traditionnelles ou les plateformes automatisées.

2. Zenith App, c'est quoi concrètement ?

+

Zenith App est notre plateforme propriétaire, conçue spécialement pour vous simplifier la gestion des recrutements de vos consultants Zenith. Elle vous permet de :
• piloter vos besoins staffing (freelance & CDI)
• interagir avec les profils proposés et planifier vos entretiens,
• gérer vos contrats
• valider les feuilles de temps mensuelles (CRA),
• Accéder à vos factures et à leur statut

Plus besoin de courir après l'info.
Tout est centralisé, fluide, accessible 24/7.

3. En combien de temps puis-je espérer des profils ?

+

Votre shortlist en moins de 48h

Dès que vous remplissez notre formulaire de contact, un expert Zenith vous rappelle dans l'heure.

Vous n'attendez pas des jours pour un premier échange.

En moins de 48h, vous recevez jusqu'à 3 profils qualifiés, adaptés à votre besoin.

Ce court délai est rendu possible grâce à notre vivier de plus de 60 000 talents IT qualifiés

4. Comment se passe le suivi pendant la mission ?

+

Un accompagnement structuré, du brief à la fin de mission

On ne disparaît pas une fois le contrat signé.
Tout au long de la mission, vous bénéficiez d'un accompagnement structuré :
• Points mensuels,
• Feedbacks de nos consultants,
• Enquêtes de satisfaction.

Le but ? Un consultant performant et un client satisfait.

5. Comment travaillez-vous avec les grands comptes ?

+

Une structure agile, capable de s'intégrer dans vos process.
Nous collaborons déjà avec plusieurs grands groupes, dans des contextes exigeants.
En s'appuyant sur Zenith App, notre solution de portage commerciale vous met à disposition un outil de pilotage à 360° de vos achats en prestation freelance.

Depuis une interface unique, vous accédez facilement à :
• Tous les échanges contractuels (Contrats, Timesheet, Factures).
• Vos recrutements CDI et freelances, incluant les profils proposés et les suivis d'entretiens.
• Des questionnaires de satisfaction pour suivre la qualité des prestations fournies.
• Des indicateurs financiers clairs et immédiatement exploitables.

De plus, nous prenons en charge toutes les vérifications administratives et légales essentielles de nos freelances : régularité fiscale, lutte contre le travail dissimulé, responsabilité civile professionnelle, etc.

6. Et si je suis une PME ou une startup, c'est pour moi ?

+

Des solutions sur-mesure pour PME, ETI et startups

Nos offres sont conçues pour s'ajuster à la structure, aux cycles de décision et au budget de chaque client.

Que vous soyez une grande entreprise ou une PME en croissance, nous adaptons notre méthode de travail.

7. Comment vous assurez-vous de la qualité des profils proposés ?

+

Nos 60 000 talents sont issus d'une sélection rigoureuse, enrichie par la tech, portée par l'humain.
Chez Zenith RH, la qualité n'est pas laissée au hasard.
Nous combinons outils technologiques, expertise humaine et logique de recommandation pour garantir des profils adaptés et performants sur le terrain :
• tech : notre outil de scoring, assisté par IA, analyse les signaux faibles pour affiner le matching selon vos critères métiers, techniques et contextuels.
• humain : nos sourceurs de talents sélectionnent les consultants avec exigence, les briefent précisément sur vos enjeux avant chaque entretien, et s'assurent qu'ils adhèrent à vos attentes en termes de posture, de méthode et de rythme.
• réseau : de nombreux talents nous sont recommandés par nos consultants en mission ou nos clients. Nous avons bâti un vivier solide, testé, validé, et mobilisable rapidement.

Chaque consultant est suivi tout au long de sa mission, et peut faire l'objet d'une recommandation formelle en fin de prestation, avec votre accord.
Cela crée un cercle vertueux : confiance, performance, continuité.

8. Vous êtes spécialisés dans quel type de profils ?

+

Une spécialisation forte sur les profils techniques IT

Notre cœur de métier : le recrutement IT.
Nous sommes reconnus pour notre capacité à staffer des profils IT complexes :

Digital & Développement
• Développeurs Full Stack, Ingénieurs Logiciels, Product Owners, Scrum Masters, UX/UI Designers…

Data & Big Data
• Data Scientists, Data Engineers, Experts en IA, Machine Learning & Architecture Big Data…

Cybersécurité
• RSSI, Analystes SOC, Consultants cybersécurité, Administrateurs sécurité, Formateurs…

Cloud & Infrastructure
• Architectes Cloud, Experts DevOps, Spécialistes en Infrastructure as Code, Automatisation & Cloud Hybride…

ERP / CRM / BI
• Consultants SAP, Microsoft Dynamics, Salesforce, Power BI, Data Analysts…

9. Comment garantissez-vous la qualité en mission ?

+

Un système de recommandation interne qui valorise la performance

À la fin de chaque mission, nous vous proposerons de formuler une recommandation à destination du consultant.
Cette démarche est connue de nos talents et fait partie intégrante de notre fonctionnement.
Elle permet de valoriser les profils les plus engagés et performants, que nous accompagnons ensuite en priorité sur nos futures opportunités.

10. Vous parlez de fidélisation. Vous avez des chiffres ?

+

Une relation client construite pour durer

86 % de nos missions sont renouvelées,
250 missions staffées.
Ce n'est pas un hasard, notre approche est fondée sur la fidélisation, le conseil et le suivi.

Depuis la création de Zenith RH, plus de 90 % de nos clients initiaux collaborent toujours avec nous.
Certains depuis plus de 4 ans, sur plusieurs périmètres ou entités du groupe.

Cette fidélité s'explique par :
• un suivi personnalisé de chaque mission,
• une capacité d'ajustement quand le besoin évolue,
• une réactivité constante dans nos échanges,
• et une qualité de service stable, quels que soient les volumes.

Nous ne visons pas la quantité mais la pertinence.
Notre objectif : être un partenaire durable qui connaît vos enjeux, anticipe vos besoins et vous fait gagner du temps, mission après mission.

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